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台北城南舊事
我從涅槃來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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有了Web3 工具,當地人可以接觸全球市場,從他們的工作獲得更多價值。比起西方國家,Web3 所具有的新能力在新興經濟體中也許更能引起人民的共鳴,使得越南、菲律賓等東南亞國家比所有的西歐國家更願意採用Web3。
寶博士葛如鈞認為,今年以來的科技進展,如蘋果推出的針對元宇宙的VisionPro 空間運算裝置,Meta 與雷朋合作升級的智能眼鏡,美國SEC批准比特幣ETF,特斯拉本月起擴大接受狗狗幣支付等事件,都不斷證明Web3 的概念正在迅速成為現實。
兩位重量級科技領袖程世嘉與簡立峰深入對談,解析AI浪潮下個人與企業的機會與挑戰
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