「大家樂觀一點」為何成職場毒藥？當假裝正向淪為情緒勞動，領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
教育教養
勇敢面對生命的暗角
尤虹文《哈佛教我的18堂人生必修課》
十五歲離家時，家人和我因距離而分別。天真無知的我用寶貴的天倫之樂與未來交易，換來數不完的亮麗成績單、你爭我奪的工作高薪、完美的自我體現。外公的死，是我第一次面臨真實的死亡。
