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思考城堡
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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在智慧屋裡,你可以透過牆上的中央控制面板來管理居家生活的大小瑣事,如設備開關控制、空氣品質、水質、用電量、消防安全、保全監控等。
如果你想讓費盡心思才延攬成功的APP使用者變成再次光臨的老顧客,那麼前提是,你必須了解他們需要什麼。
在全民指尖運動的時代裡,忽視指尖需求,就等於忽視指尖機會。
目前有許多急迫的全球性問題。想要理解和解決這些問題,巨量資料不可或缺。
在移動互聯網時代,在供大於求、消費者力量占主導的情況下,消費者日漸成為一種稀有資源。
我們該相信自己的記憶、還是數位記憶?
假如收集與分析大數據是一件值得投資的事,組織也同樣值得花些心力想想,資料分析所得到的結果,會對決策與行動帶來何種影響。
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