職場遇到無理取鬧的同事，非得硬拚到底？退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
教育教養
重新理解學習共同體的最好方法
佐藤學,黃郁倫《學習革命的願景》
單向度的教與學，最認真、最好的老師也只有完成認知性的工作。這種教學系統很難培養出台灣的比爾．蓋茲與賈伯斯。
