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  財經企管

  掌握好主管的3大特質，讓部屬死心塌地的跟著你

  金．史考特,吳書榆《徹底坦率》

  指引、團隊與成果，這是所有主管的責任，任何負責管人的人都適用，包括執行長、中階經理以及新手領導者

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  2019/11/20
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  財經企管

  說出你的問題，好的指引就會隨之到來

  金．史考特,吳書榆《徹底坦率》

  有些事花一點時間就能產生大影響力，立即的反饋就是其中之一。

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  2019/04/22
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  財經企管

  面對同事情緒，我該怎麼做？

  金．史考特,吳書榆《徹底坦率》

  和直屬部屬培養關係要花時間與真正付出心力。有時候，尤其在情況不妙的時候，這是你工作中最耗神的一項。請記住，你的工作核心是幫助他人。如果你可以突破這些時刻，可能會像我一樣，發現職場人際關係讓你的工作更有意義，遠遠超越你們協力創造出來的成果。

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  2019/04/22
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  財經企管

  賈伯斯永遠都做對，因為⋯⋯

  金．史考特,吳書榆《徹底坦率》

  他不斷挑戰自我、要求身邊的人讓他 「做對」而非讓他「是」對的，這種堅毅的聚焦，是帶動蘋果公司具備讓人瞠目結舌的能力、能高效運作的部分原因

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  2019/04/19
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  財經企管經營管理

  「坦率」不等於「白目」，如何說出不傷人的真話？

  金．史考特,吳書榆《徹底坦率》

  如果有蛛絲馬跡能讓你知道自己何時邁向、何時又偏離徹底坦率象限，這種看得見的線索非常寶貴。

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  2019/04/15
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  財經企管

  讓自己放鬆吧！才能好好面對忙碌的人生！

  金．史考特,吳書榆《徹底坦率》

  這個世界到處都有建議，對於某個人來說很有意義的意見，對另一個人來說可能荒謬無稽。

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  2019/04/09
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  財經企管

  好人就是好主管？！

  金．史考特,吳書榆《徹底坦率》

  好主管是讓部屬發光、讓自己成功。引領團隊前進的，不是主管的權力，是徹底坦率的關係。

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  2019/04/03
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  財經企管經營管理

  企業文化：你想要被Google型還是Apple型的主管領導？

  金．史考特,吳書榆《徹底坦率》

  在 Google，主管只靠「權力」或「權威」，無法把事情做好，他們必須另闢蹊徑，找出更好的方法。

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  2019/04/01