職場遇到無理取鬧的同事，非得硬拚到底？退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
財經企管
如何改善與別人的合作關係？不要分你我，利用「我們」建構彼此的橋樑
安東尼．伊安納里諾,洪世民《成交的藝術：達成交易的十個關鍵承諾》
如此一來，你便擁有能挺身捍衛你的建議方案的盟友，因為他們覺得那也是他們的心血。
