解密黃仁勳的領導哲學與魅力，輝達員工回憶：「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
教育教養
老師竟然也會「落跑」？《成為溫美玉》之前，菜鳥老師也曾對班級經營束手無策
溫美玉《成為溫美玉》
緩緩走上臺冷眼掃視全班， 明明做錯事的是他們， 我看見的他們眼中似乎沒有悔意， 只有師生之間隔著彷彿海洋般巨大的鴻溝， 永遠無法企及的絕望。 那是一種，我怎麼努力都觸及不到他們內心的荒涼感， 這跟自己步出師專校門時， 信誓旦旦想要成為最受歡迎老師的宏願， 落差真的太大......
