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思考城堡
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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政大雄鷹籃球隊創辦人姜豐年、趨勢科技執行長陳怡樺在《政大雄鷹傳奇》推薦序談到籃球本就是團隊比賽,雄鷹的故事當然更是個團隊的故事!我們衷心地感謝,雄鷹的一路上,有這麼多對的人、在對的時候,做了好多對的事!不論你是否是籃球迷,是否是政大畢業生,相信都會在這本書中,看到一個像你自己的形象!
《政大雄鷹傳奇》中記錄2024年,政大雄鷹籃球隊打破UBA歷史,成功達成四連霸。他們憑藉團隊合作與堅實體系,一步步走向巔峰,這段傳奇背後蘊藏著堅毅與「團結」的精神。
宋學仁一生都受益於這句話。在花旗工作時,他永遠會撥出時間去想,例行工作之外,他的未來方向在哪裡?要走什麼路?告訴自己不要把頭埋在沙裡,要抬起頭來往前看一下。也因此,他都能明白看出哪些是真正重要與不重要的事情,就能花多一點時間在重要的事情上。
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