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台北城南舊事
我從涅槃來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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像這樣規模的戰鬥,在八年抗戰之中可以說數以千計,陣亡軍人也數以百萬計,但他們絕大多數都暴屍戰場,朽同草木,不要說享受不到這樣高規格的紀念,甚至連一個簡單葬身之地都沒有。
從西安事變以來,全國團結一致、共赴國難的氣氛,在盧溝橋事件爆發後,達到了最高峰。
現在中國大陸已是崛起的世界強權,要有心胸,把歷史真相還原;同時我們也要注意,不要把歷史的仇恨,擴及到現在的日本人民。
一九三七年七月七日深夜,在河北省宛平縣郊的盧溝橋,中日兩國的軍隊發生了一起意外衝突事件,史稱「七七事變」,從而引發了中國的全面抗戰。上面這段話,幾乎每個名詞背後,都各有一段故事可說。
人生如果是一個旅程,我們都是旅途中的旅伴。結伴一起旅行,時間到了,我們就會下車,各自歸去。
一九八二年,綠島的夜晚,我無法成眠,半夜在海邊散步,想到一牆之隔,便是無數青春埋骨的地方,心中抑鬱難解,除了寫詩,我不知道如何抒發心中鬱悶,於是開始寫起了〈火燒島悲歌〉。
我出生在多難的年代,終身在漂流中度過,沒有可歸的田園,只有歌聲中的故鄉。
隱居是人成年後的抉擇,但在還小時,必定都得學習父慈子孝等倫理進而成長。
孟子對天的信念是一貫的,只有存著謙卑及敬畏的心,人才才能日新又新。
兩位重量級科技領袖程世嘉與簡立峰深入對談,解析AI浪潮下個人與企業的機會與挑戰
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