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思考城堡
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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除了花錢之外,你是否還有其他選擇? 因為有時候,最大的風險,不是沒錢,而是只看見一種做法。當一個人過度相信眼前的方案,就容易陷入「無知的樂觀」,忽略了那些更靈活、更低成本,甚至更適合自己的可能性。
很多時候,我們不是花不起,而是忽略了「長期承諾」的成本。 因為訂閱的本質,從來都不只是一次消費,而是一種持續付費的習慣。如果沒有真正使用,再便宜的訂閱,都是浪費。 所以,比起在乎單次價格划不划算,更重要的是定期檢視:這些花出去的錢,是否真的持續為自己創造價值。
暢銷作家施昇輝分享,買保險要注意的5件事。把錢存在銀行只有「保管」的功能,「保險」,就兼具「保值」和「投資」的功能。
基金的發明,就是因為大多數投資人不知道該如何挑選股票,就集資請一個專業經理人幫大家操作。因為相信他是專家,一定可以幫大家賺到錢,如此一來,自己也可以省下很多時間和精力。
如果你沒有這麼多錢,把錢拿去適度的投資絕對有必要。現在如果你還有定存,建議你到期時把它解掉,才能讓錢做最有效的運用,也就是應該把錢拿去投資,才能真正賺到錢。
把錢交給基金公司之前,我建議你先把自己想像成基金經理人:如果是你,面對以下三種狀況,你會怎麼做呢?
根據我對這個主題多年來的研究,有一個確切的答案,在處理任何金錢問題時都是最佳解答。
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