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在維也納,慢慢教孩子
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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除了花錢之外,你是否還有其他選擇? 因為有時候,最大的風險,不是沒錢,而是只看見一種做法。當一個人過度相信眼前的方案,就容易陷入「無知的樂觀」,忽略了那些更靈活、更低成本,甚至更適合自己的可能性。
很多時候,我們不是花不起,而是忽略了「長期承諾」的成本。 因為訂閱的本質,從來都不只是一次消費,而是一種持續付費的習慣。如果沒有真正使用,再便宜的訂閱,都是浪費。 所以,比起在乎單次價格划不划算,更重要的是定期檢視:這些花出去的錢,是否真的持續為自己創造價值。
暢銷作家施昇輝分享,買保險要注意的5件事。把錢存在銀行只有「保管」的功能,「保險」,就兼具「保值」和「投資」的功能。
基金的發明,就是因為大多數投資人不知道該如何挑選股票,就集資請一個專業經理人幫大家操作。因為相信他是專家,一定可以幫大家賺到錢,如此一來,自己也可以省下很多時間和精力。
如果你沒有這麼多錢,把錢拿去適度的投資絕對有必要。現在如果你還有定存,建議你到期時把它解掉,才能讓錢做最有效的運用,也就是應該把錢拿去投資,才能真正賺到錢。
把錢交給基金公司之前,我建議你先把自己想像成基金經理人:如果是你,面對以下三種狀況,你會怎麼做呢?
根據我對這個主題多年來的研究,有一個確切的答案,在處理任何金錢問題時都是最佳解答。
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