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和平幸福,百年深耕
致富心態(全球暢銷千萬增訂版)
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
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職場生涯、個人工作和薪資、生涯規畫和成長、自我管理、技能學習等書籍。
正常的上班時間被切碎成片段時,要完成有意義的工作實在很困難。
人要真誠,否則一切皆是作秀演戲。
不只對工作的選擇要從自己的個性與更長遠的想像來思考,連一輩子該怎麼過,也該從人生最後獲得的蓋棺論定,也就是希望別人怎麼看待我們這一生、我們想留下怎樣的墓誌銘來往前推,並以此引導我們每次的選擇,每天或大或小的決定。
如果你遇見了年輕的自己,會對他說些什麼?
付出愛、去服務,讓大家明白你的關懷。這始終是最簡單、最有力量的成功之道。
在芬蘭,國會議員不會比廚房阿姨更了不起。大家各司其職、各有所長。這不正是「職業無貴賤、行行出狀元」的開端,也是人人相互尊重的起點!
凡事都有時機,必須放棄或告一段落的時候必定會來。當結束的時機到來時,要乾脆的放棄,轉向別的舞台,掌握新的方向盤。過度執著夢想,一定會阻礙下一階段的開展。
生命在遇見其他生命後,才會綻放出光芒。
我請人說出他們的夢想時,很多人想要把心中醞釀多時但模糊不明的概念說出口,卻結結巴巴,感到詞窮。你希望達成什麼?希望變成什麼樣的人?成功在你眼中是什麼樣貌?不去定位就到不了位。
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