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頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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職場生涯、個人工作和薪資、生涯規畫和成長、自我管理、技能學習等書籍。
如果是以貸款買房子,金融機構就會同時設定抵押權,並且記錄在不動產登記簿上。當金融機構無法回收借款時,就會拿走你的房子,也就是貸款的「抵押品」,藉此回收債權。
向「等人拜託」,說再見。
向「聽所有人的話」,說再見。
很多人問我,為什麼我可以持續努力十幾年,還能保有熱情?怎樣才能發現自己的熱情呢?
在這瞬息萬變的世界中,是時候改變我們既有的假設與預期,並改變自己看待各種可能性的心態。
如果一直不改變,當環境已然變化,最終還是會被逼得無法待在舒適圈。
對自己的人生懷抱某種信念,不因別人的否定而否定自己是重要的。
人生,稍縱即逝。當你還陷在「不得不做的事」時,一生就過完了。
酷的人,是用一流的方式在工作的人,而一流的配角,比三流的主角酷多了。
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