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台北城南舊事
我從涅槃來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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科學經典、基礎科學、元宇宙、AI人工智慧、自然科普、應用科學、動植物、環境生態、科學小說、醫學人文、生技醫療產業等書籍。
隨著中國製造業的快速發展,大量化工廠由歐美轉向中國。內陸河流吸收了大量廢水,類似湯姆斯河的故事不斷地在中國的土地上重演。
我一直把自己的工作視為抽象的種樹工作,希望可以在人們的心中種下接觸自然的因。
當染料工業等化學工業來到湯姆斯河,在過去幾十年裡,它表面上的確改善了這個地區人民的生活,但幾十年以來,它也改變了人們的健康。
七年的追蹤,寫出最令人震驚的事實。
數位時代大部分的偉大創新,都仰賴擁有高度創造力的個人,和有能力實現創意的團隊之間的良好互動。
地震與文明的糾纏,無法擺脫,只能面對。
在狐獴的世界,擔任保母可不是女生的專利。所有家族工作,沒有性別問題,只有責任和分工議題。
如果你是為未來選路的徬徨學子,看了這本書,可以大概知道材料科學可以學到什麼、那個領域有怎樣優秀的人才!
說不定,某個遭遇船難、乘著救生艇漂流在南冰洋的十八世紀水手,才稱得上是「最離群索居的人」。
兩位重量級科技領袖程世嘉與簡立峰深入對談,解析AI浪潮下個人與企業的機會與挑戰
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