「大家樂觀一點」為何成職場毒藥？當假裝正向淪為情緒勞動，領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
科學自然
吃太飽會不會吃死自己？
瑪莉．羅曲,黃靜雅《大口一吞，然後呢？》
暴食者與職業大胃王都是專業大吃客，他們經常挑戰身體的極限。我有個疑問：這種「吃到最高點」的能力是經由練習而來，或者某些人的胃天生就比較有順應性？
