解密黃仁勳的領導哲學與魅力，輝達員工回憶：「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
工作生活
掌握簡報的５做法、４訣竅，提升工作戰力！
南西．杜爾特 ,呂奕欣《跟誰簡報都成功》
假裝你只有五分鐘，儘管你被分配到三十分鐘，大多數主管若知道很快就能提問，都會耐心的給你五分鐘。
