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台北城南舊事
我從涅槃來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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美元的法定貨幣地位賦予其全球霸權,即便比特幣與其他加密貨幣活躍於地下經濟與交易所,仍難取代美元。政府發行貨幣擁有支付薪資、徵稅與法定帳務功能,使美元穩固地位。加密貨幣雖具流通性與投資價值,但受限於監管與實用性,短期內難撼動美元霸權。
理想生活的幾個核心要件是:能擁有合理薪酬的工作、在退休前與退休後都能獲得一定程度的保障,不用為子女的教育操心、擁有自己的房子,以及能使用優質醫療保健服務。
人類之所以會發展出「夠滿意」就好的獨特要求,主要就是因為這個世界充滿不確定性,在這種情況要做決定,會與在擁有完整、完美資訊的世界做決定完全不同。
生活裡,規則無所不在:走路開車,華人社會靠右;香港英國等地,開車靠左。吃飯喝湯時,不能呼嚕作響;不能穿睡衣逛大街,不能家暴(包括言語)等等。然而,規則的意義,一般人卻往往知其然,而不知其所以然。
兩位重量級科技領袖程世嘉與簡立峰深入對談,解析AI浪潮下個人與企業的機會與挑戰
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