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逆齡密碼:每一口食物,都在決定你的老化速度
世界上最成功的專案
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
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如果一定要貼標籤,那麼我只承認,我的最愛是「真食物」,尤其是依隨四季而產出的生蔬鮮果、現撈漁獲海鮮、人道飼養草飼肉品、放養的走地雞和蛋等。
公益平台文化基金會董事長嚴長壽先生,期許家長和老師一同翻轉教育,教出有靈魂、有品格的學生,與《未來教育新焦點》一書強調下一代應能「專注自己、關懷他人、理解世界」的觀點不謀而合。
《巨流河》是我從內心深處寫給世界一封懇切的長信,至此心願已了,留下祝願一切歸於永恆的平靜。
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