「大家樂觀一點」為何成職場毒藥？當假裝正向淪為情緒勞動，領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
科學自然
文化部「第42次中小學生優良課外讀物評選」天下文化好書共11本獲選，更榮獲精選之星！
李儀婷《薩提爾的親子對話》
康拉德．勞倫茲,游復熙,季光容,洪翠娥《所羅門王的指環》
坎寬巴,米勒,吳茵茵《馭風男孩》
駱以軍《也許你不是特別的孩子》
何凱成《球學》
蔡淇華《青春正效應》
張碧員,傅蕙苓,呂勝由《台灣賞樹情報》
張蕙芬,黃一峰《自然老師沒教的事2》
張蕙芬,黃一峰,林松霖《自然老師沒教的事1》
阿倫．甘地,李康莉《甘地教我的情商課》
劉軒《能自處，也能跟別人好好相處》
本次天下文化有11本好書入選，其中《所羅門王的指環》、《能自處，也能跟別人好好相處》更獲得評審推薦為精選之星。
