解密黃仁勳的領導哲學與魅力，輝達員工回憶：「我永遠忘不了第一次看到他大發雷霆的樣子」
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》，作者提到黃仁勳作為輝達的執行長，他的領導風格充滿矛盾：他一方面嚴厲批評員工，公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓；另一方面，他也以情感聯繫員工，甚至在困難時給予無私幫助 ...
心理勵志
只要你需要，每個人都有被給予的權利
收下甜甜圈對很多人來說是件困難的事。收下這個動作並不難，難的是害怕別人看到我們振筆疾書、大談自然的純粹超然與自食其力及簡單生活的重要，卻一邊大嚼別人給的甜甜圈時，他們會怎麼想。
