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思考城堡
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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重磅大師領先思維、總體經濟、國內外財經趨勢、企業管理與經營、談判溝通、科技創新及工作學習等書籍。商業趨勢、焦點人物報導文 …
教育是為人生預做準備,畢業後的人生才是檢驗教育成果的指標。
找出硬趨勢,就能看到未來;找到軟趨勢,就能打造未來。
實現夢想完全是自己的責任,當你夠渴望,自然就能撥出時間。
工作狂不是英雄,他們沒有扭轉局面,只是耗盡時間。真正的英雄已經回到家裡,因為他找到更快完成事情的方法。
現在核心家庭減少,單身獨居族增加,尤其是中、高齡獨居族愈來愈多,超獨居社會需要的是一種新的商業型態——「社區便利商店」。
一旦人類懂得和機器合作,而不是與機器對抗,就能重振人類的價值。
每個女兒的靈魂裡都有一顆種子,父母的教養態度,決定它長成一朵玫瑰,還是一棵大樹。
這是眼前最關鍵的問題。也許,沒有人能拯救雅虎,不管你多厲害。
以少勝多是儉樸創新的核心精神,在窘迫中找到創新之路。
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