「大家樂觀一點」為何成職場毒藥？當假裝正向淪為情緒勞動，領導者如何用接納真實打破疏離
在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
財經企管
住好房才能穩固生活！該怎麼理性看透市場細節，擺脫心中的住房焦慮？
張金鶚《住房自由的人生》
張教授非常重視「心中沒有尺，就不要入市場」，唯有自己在做好有關住房的功課後，再多去接觸不同的房子，才不會變成毫無主見的房市羔羊。
