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頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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1959年出生於台東 1981年畢業於國立政治大學國貿系 1985年美國加州聖塔克拉拉大學(Santa Clara University)MBA碩士畢業 1985至1996年,服務於美國和台灣金融業
1996年返鄉從政, 1996至2000年,擔任第三屆國民大會代表 2001、2004、2007年,分別擔任第五至七屆立法委員 2009年任第十六、十七屆台東縣長
2008年入選《商業周刊》五十位「好立委榜」 2014至2018年《遠見》雜誌縣市長施政滿意度大調查,連續五年獲得「五星縣長」 2018《天下雜誌》縣市首長滿意度大調查全台第二(僅次於馬祖),施政力全台第一。
父親黃鏡峰,曾任第六、七屆台東縣縣長
台東不一樣
勇敢不一樣
九年來,因著縣府開源節流,用力擠出經費,還有許多私人企業、慈善機構、學者專家的愛心奉獻,台東與大都會在教育上的城鄉差距,漸漸減少。台東孩子在閱讀、英語、資訊技能等方面的學習,有了遠比從前充實的資源。
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