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情緒過勞
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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臺大醫學系畢業,於臺大醫院完成住院醫師訓練,現職為臺大醫院雲林分院胸腔內科主治醫師,於2017年參與「臺布醫療合作計畫」,擔任駐地醫療長。喜歡一邊工作,一邊體驗人生。
如果現今父母輩的感受,是看不慣時下年輕人大多不懂得惜福,往往都以自我為中心,不願意吃苦與承擔責任,那麼很抱歉,錯的不僅是年輕人,整個養大年輕世代的父母、長輩,他們更必須率先自我檢討、調整。
援外醫療並不是浪漫情懷,甚至可以說,其中必然遇見的諸多問題,其實都是一國(被援助國),或更該說是兩國(援助國與被援助國)的種種縮影。
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