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迷宮、黃金比、索馬立方體
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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文字工作者。著有《突破:走過75年,臺大管理學院的成長與創新之路》、《家的夢想無限大:大家房屋的經營哲學》、《覆盤:馬光中醫30年創新之路》、《大同百年風華》、《尋找阿甘.發現農業心台灣》等書籍。合著《風土再造──看見地方的光:25個社區營造的實踐之路》、《繁花似錦︰台灣產業50年》、《進擊的勇氣》、《女青40:愛無所不在》、《啟動心未來︰中華民國心臟學會60週年》。
恩主公醫院的慈悲喜捨
愛,在每個心跳
基金會的心臟病童生活輔導員,除了是家長和醫療團隊間的溝通橋樑,在漫長的治療過程中,也陪伴著病童與家屬一起奮戰,提供精神上的支援。
生命,始於心臟開始跳動的瞬間。半世紀以來,兒心基金會見證了許多病童的生命奇蹟,下一個50年,他們也將繼續守護
綺綺雖然有先天性心臟問題,但卻像她最喜歡的恐龍一樣勇敢且毫不畏懼,努力真的過每一天。雖然她的離世已過去幾年,但在許多人心裡,透過她所留下的畫,綺綺和世界的互動還在繼續。
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