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優秀不是靠運氣
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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文字工作者。著有《突破:走過75年,臺大管理學院的成長與創新之路》、《家的夢想無限大:大家房屋的經營哲學》、《覆盤:馬光中醫30年創新之路》、《大同百年風華》、《尋找阿甘.發現農業心台灣》等書籍。合著《風土再造──看見地方的光:25個社區營造的實踐之路》、《繁花似錦︰台灣產業50年》、《進擊的勇氣》、《女青40:愛無所不在》、《啟動心未來︰中華民國心臟學會60週年》。
恩主公醫院的慈悲喜捨
愛,在每個心跳
基金會的心臟病童生活輔導員,除了是家長和醫療團隊間的溝通橋樑,在漫長的治療過程中,也陪伴著病童與家屬一起奮戰,提供精神上的支援。
生命,始於心臟開始跳動的瞬間。半世紀以來,兒心基金會見證了許多病童的生命奇蹟,下一個50年,他們也將繼續守護
綺綺雖然有先天性心臟問題,但卻像她最喜歡的恐龍一樣勇敢且毫不畏懼,努力真的過每一天。雖然她的離世已過去幾年,但在許多人心裡,透過她所留下的畫,綺綺和世界的互動還在繼續。
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