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與世界一起變好
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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師大國文系、臺大中文研究所、曾為丹鳳高中教師, 現為暢銷作家、爆文教練、演說專家、節目主持人等多重身份。
精通說故事與表達的歐陽老師,擔任高中國文教師十餘年期間,為了讓課堂更有趣、更有感,研發各種創意教法,翻轉學生對古文的印象,誘發出學習的興趣及動機。 這次,老師將多年來的教學精華融合在這門課,期望陪伴您的孩子愛上國文!
.新北市Super教師獎 .中廣演說家擂台賽冠軍 .博客來年度百大暢銷作家 .臉書粉專:歐陽立中 .Podcast:Life不下課
就怕平庸成為你人生的注解
「你想留給兒女什麼樣的身影?什麼是真正的成功?」人氣作家歐陽立中推薦閱讀《與成功有約》、《與成功有約最後一堂課》,取得事業、家庭、心靈的平衡,不是天方夜譚!
讓《溝通的方法》幫助你把每場溝通打上必勝公式!把破局轉變成一場無限賽局。
當我們習慣獎勵制度,一旦沒有獎勵,心理機制就會告訴你:做就虧大了!所以我們養成,有獎賞才認真做,沒獎賞隨便做,或乾脆不做。
很多的難,其實是我們在接觸新事物時,習慣給自己找的藉口,好掩蓋我們「懶得嘗試」的事實。
當你名實相副,未來根本沒有上下坡之分,因為你如履平地、身輕如燕,回首,原來早已漫步在雲霄。
把讀到的知識串接在一起,形成一個你能表述的系統。當這個系統能解決生活上的問題時,那就是真正的智慧了。
跟青少年的溝通之道就是:「少,但是更好。」比如開啟靜音模式、多聽少說、長話短說、比手畫腳、只說關鍵字,都能讓青少年覺得你上道、不囉嗦。
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