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重新想像
不吵架也能贏的溝通術
在人工智慧逐漸滲透生活的時代,我們的思考與學習能力也面臨新的挑戰。AI能幫助我們追蹤偏見、修正錯誤決策,甚至提醒我們避免衝動行為。但同時,把決策過度外包給AI,可能讓我們的「生物直覺」逐漸退化。透過《直覺鍛鍊》提出的科學方法,我們能更好地理解直覺與人工智慧的關係,找到一種平衡...
退休後,很多人反而因為金錢、家庭和健康而感到更焦慮。理財作家嫺人在《有錢到老後》中提醒我們,不必事事追求完美,也不必跟別人比較,而是學會在有限的資源與時間裡,做出最智慧的選擇,享受每一次旅行、每一段陪伴,讓人生變得更自在、有溫度。
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曾任亞馬遜副總裁。在亞馬遜創辦4年後,於1998年加入亞馬遜,連續12年擔任資深領導團隊成員,將亞馬遜的營運範圍從美國境內圖書銷售商,擴展為多元化的全球企業。
在他擔任副總裁期間,身兼傑夫.貝佐斯(Jeff Bezos)的「幕僚長」和「影子顧問」,每天都與貝佐斯一起參加會議、出差考察和討論業務。離開亞馬遜後,在新加坡的電子商務公司RedMart擔任營運長,該公司隨後賣給阿里巴巴。
亞馬遜逆向工作法:揭密全球最大電商的經營思維
逆向工作法是從顧客的角度出發,循序漸進的質疑種種假設,直到你完全了解想要建構的東西。這是關於事實的追尋。有時,逆向工作法能揭露讓人驚訝的真相。
以成長的程度、發明紀錄、開創核心業務之外的新業務及影響力而言,能和亞馬遜並駕齊驅的公司並不多。因此你可以思考實踐亞馬遜之道能為你的公司帶來什麼助益,更重要的是,你的顧客能得到什麼好處。
原本立意良善的會議旨在改善軟體系統從這週到下週的運作狀況。但整個會議卻變了調,從一群聰明人探究問題,轉變為憤怒的暴民互相攻擊,折磨那些有所作為的人,並剝奪他們想要成功的意志。
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