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台北城南舊事
我從涅槃來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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台灣大學化學工程學士,喜好藝術史,前往歐洲留學,研習化學分析運用於古文物或建築材料修復鑑定,獲比利時魯汶大學古蹟保存研究所碩士。
回台後定居新竹,1996年起任職國家同步輻射研究中心,曾任行政組副組長、組長多年,綜管行政業務。2014年離職後,曾參與國輻中心歷史口述記錄與文件典藏計畫。
追光之旅:你所不知道的同步輻射
兩位重量級科技領袖程世嘉與簡立峰深入對談,解析AI浪潮下個人與企業的機會與挑戰
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