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不吵架也能贏的溝通術
蕭捷健醫師在《碳水循環》中溫柔呼籲:體重焦慮不是你的錯,你只是選錯了方法。本書針對常見減重迷思,提出與身體合作、非極端的科學方法,幫助你改善代謝、找回健康與快樂。無需禁澱粉、不必自我折磨,讓瘦身成為自然且可持續的生活節奏。
《善意與信任》揭示了網路時代中人際關係的變化,探討在市場思維與社群媒體滲透下,傳統的「共享關係」如何被「交換關係」取代,導致信任感下降與人際疏離。從心理學觀點出發,作者指出數位量化與社會比較讓我們愈來愈難真誠互動,也讓自我價值感受到衝擊...
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為德勤管理顧問公司(Deloitte Consulting LLC)負責人,專精於大規模組織變革。他負責德勤企管顧問公司的全球領導人變革計畫,並開發該公司的全球領導人變革方法論。他曾經提供顧問服務的公司當中,有許多是《財星》雜誌一百大企業,如艾克森美孚、戴爾電腦、可口可樂等。在從事顧問業務之前,他在製造業、金融業,以及房地產等不同產業,先後累積了逾十五年的人力資源主管資歷。除了目前的顧問業務以外,科恩同時也在底特律大學、俄亥俄州立大學、邁阿密大學、南美以美大學教授組織行為。
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