布萊恩.郝爾

Brian J. Hall

哈佛大學商學院企業管理副教授,之前曾任同校經濟系助教授,並擔任過總統經濟諮詢委員會幕僚人員。郝爾教授的研究重點為公司治理與財務這兩個領域的交互運作,及主管薪酬與獎勵的課題。他曾在不同學術性與實務類期刊上發表過多篇論文,包括《美國經濟評論》(American Economic Review)、《經濟學季刊》(Quarterly Journal of Economics),及《哈佛商業評論》。他的研究常被全國性與國際性財務期刊引用,包括《商業周刊》(Business Week)與《里德禾林》(Red Harring)的專欄,「與吉姆.李爾對談新聞」(News Hour With Jim Lehrer),一些研討會與專題討論會議也經常邀請他擔任引言人。郝爾教授曾得過多次教學獎項,包括「哈佛各學院一九九七年菲貝它凱帕傑出教學獎」(Phi Beta Kappa Prize)。目前他分別參與哈佛商學院「全球公司治理行動方案」(Global Corporate Governance Initiative)與「人力資源行動方案」(Human Resource Initiative)兩個組織。郝爾教授同時是「國家經濟研究局」(National Bureau of Economic Research)的研究員,及哈佛商學院的貝洛研究員(Berol Faculty Fellow)。他以股票選擇權與獎勵計劃等課題為主,與不少企管顧問公司合作,提供多家公司諮詢服務,包括默克製藥廠(Merck)、麥肯錫管理顧問公司、陶兒斯派林管理顧問公司(Towers Perrin),與愛光迪公司(iQuantic, Inc)。


立即報名!愛瑞克《命定之書》新書分享會(台北場)

首頁

暢銷書

收藏

購物車

0

會員中心