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全嘉義起飛:當幸福是日常
抗癆突圍八十年:陪臺灣走過長路
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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國際媒體 Pandaily 創辦人。Pandaily 成立於2017年,致力於向海外報導中國科技和商業新聞,海外社群媒體有數百萬關注者。
他是 12 年資深科技記者。《中國企業家》前科技記者和中國創新網站「極客公園」前主筆,採訪過一群全球科技領袖並保持長期交流。
曾常駐矽谷多年,長期追蹤報導矽谷頂尖公司和先進技術,是第一個採訪馬斯克的中國記者,也是《鋼鐵人馬斯克》簡體中文版譯者。
他是美國佛羅里達大學資訊系統碩士,業餘衝浪教練。
奧特曼傳
2023年11月微軟還宣布為OpenAI離職員工「每人」提供 1000 萬美元的簽約獎金,這將花費 77 億美元。這筆交易的開價遠遠超過所有想從 OpenAI 挖走員工的同行競爭者。但與直接收購 OpenAI 相比,微軟還是節省 823 億美元。而就在週一,微軟的市值在短短 1 小時就增加 1150 億美元...
ChatGPT 取得成功之後,奧特曼(sam altman)不只一次向員工、更向全世界宣揚這種可被解雇的理念。在一次媒體訪談上,他更是坦率的表示:「董事會可以解雇我,我認為這是有必要的。」他的話語中透露出一種難得的謙遜...
ChatGPT 之父全球首部獨家採訪傳記《奧特曼傳》中紀錄下2016年仁勳親自將全球首台 DGX-1 超級電腦送到 OpenAI,並在機身上題字:「為了伊隆和 OpenAI 團隊!為了電腦和人類的未來!」馬斯克與團隊成員簽名留念。當晚,馬斯克在 Twitter 表示感謝輝達與黃仁勳,強調這將推動 AI 科技發展。
《奧特曼傳》中,記錄了奧特曼(sam altman)在2023年被OpenAI董事會解雇後又重返執行長職位的跌宕經歷,並深入探討了矽谷內部的權力鬥爭。作者強調,奧特曼是一位注定會被寫入歷史的人物,最好的方式就是近距離觀察、真實記錄他的一舉一動,並避免主觀評價,讓時間和歷史來做出最終的判斷。
ChatGPT 之父全球首部獨家採訪傳記《奧特曼傳》,作者回顧與奧特曼的相識過程,形容他具備真誠與謙遜的氣質,在浮躁的矽谷中尤為難得。如今,奧特曼因其在人工智慧領域的影響力及對全球科技安全的深思,被許多媒體稱作「我們這個時代的奧本海默」。
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