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思考城堡
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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臺東縣長,美國加州聖荷西大學碩士、國立臺灣師範大學政治研究所博士。
以「慢經濟」做為治理方向,從土地、文化、生活與產業出發,結合科技應用、行政效率與在地人文底蘊,逐步形塑臺東獨有的城市氣質。近年持續推動永續治理、文化觀光、青年參與及地方創生,讓臺東在自然與生活之間,走出屬於自己的發展節奏,也讓更多人重新理解臺東、看見臺東。
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