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世界上最成功的專案
成為有歷史的人
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
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美國「心靈成長」、「心靈治療」類的得獎作家與暢銷書作家。她曾擔任刑事法庭的律師和廣播電台談話節目的主持人,目前是獲授神職的牧師,「內心願景屬靈生命涵養網路」(Inner Visions Spiritual Life Maintenance Network)的創辦者與執行長。她在全美各地舉辦工作坊、研討會並發表演講。她著有多本有關心靈成長的好書,本本在《紐約時報》、《出版人週刊》暢銷書排行榜上,均有搶眼的表現。其所著中譯本《生命在愛中成長》、《有一天,我的心就這麼打開了》均由天下文化出版。
有一天, 我的心就這麼打開了
生命在愛中成長
台北【限額報名】 《超仁》花蓮慈濟醫院的韌性醫療與使命-新書分享會
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