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全嘉義起飛:當幸福是日常
抗癆突圍八十年:陪臺灣走過長路
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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桃園人。從小對文學、藝術及科學都熱愛,終於決心以科學為事業、以其他嗜好為副。東海大學生物系畢業後,獲美國德州大學分子生物學博士。曾任汎球藥理研究所醱酵部所長、國立陽明大學遺傳所所長,現任該所教授。 除了分子生物學及遺傳學方面的教學研究之外,亦熱中於科學哲學方面的探討,曾開《現代生物學思潮》之實驗性課程。目前在撰寫一部現代分子遺傳學發展史。合著(譯)過《現代生物1984》、《現代生物1985》、《看漫畫學遺傳》。 擁有數支撞球桿子、數台大大小小的電腦、以及一堆難得一用的畫具(這輩子中賣過一幅畫)。最難解的煩惱是找不到夠大的帽子。最崇拜的偶像是兔寶寶。
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