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被遺忘的大屠殺
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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現任倫瑟勒技術大學管理學院行銷學副教授。在此之前,他曾於紐約大學和哥倫比亞大學講授廣告以及行銷課程。麥克拉可蘭博士因在電視科技領域的創新貢獻,名登「尖端科技名人錄」與「全球名人錄」,且因發展出蒐集行銷研究資料的電腦化系統,而享有盛名。著有「反應潛伏」(Response Latency)及「行銷新法」(New Measure ofAdvertising)等書,並發表多篇專業論述。
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