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全嘉義起飛:當幸福是日常
抗癆突圍八十年:陪臺灣走過長路
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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AUN顧問株式會社 董事長一九六八年出生於福島縣。在早稻田大學政治經濟學院求學期間,就開始參與Recruit教育資訊雜誌的企畫業務工作。一九九二年大學畢業後,進入Recruit公司。後來,曾先後任職於日本網路研究所及ABC MART,於一九九八年成立AUN顧問公司。二○○五年十一月,公司股票在東京證券交易所高增長新興股票市場(MOTHERS)上市。成為搜尋引擎行銷(SEM)的先驅者,致力於推廣搜尋引擎最佳化(SEO)和搜尋連動型廣告(P4P)的有效性。AUN顧問公司更從二○○八年開始正式展開「全球行銷(Global marketing)」事業,提供以英語、中文為中心,支援多國語言,涵蓋創意、翻譯、行銷、媒體等業務的綜合服務。AUN顧問公司網站 http://www.auncon.co.jp/ 信太明部落格「Global Thinking」 http://www.auncon.co.jp/shida/ 信太明推特 http://twitter.com/akirashida
模式化工作術
大部分工作都可以藉由模式化提升效率,在一天之內完成原本需要花費兩天時間的工作,也絕非遙不可及的夢想。
根據我個人的經驗,有兩大話題不但可以在事先預習,也很容易就聊得起來,那就是......
想到「數字」、「YES」和「緩一緩」這三點,就可以順利說服對方。我將它們取名為「說服、交涉小撇步」。
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