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世界上最成功的專案
成為有歷史的人
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
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國立中興大學昆蟲學系碩士,曾任「科學月刊」主編、台灣蝴蝶保育學會編輯組長、國立中興大學助教。熱愛大自然,常年從事生態觀察與科普寫作,曾獲第三屆及第四屆「人與自然」科普寫作桂冠獎、第一屆科普文章網路部落格徵文比賽特優、第七屆「自然生命印象」攝影徵選第一名、第二屆行政院國科會「HOT科學」競賽第二名。著有『自然老師沒教的事6─都市昆蟲記』(遠見天下文化出版)。
自然老師沒教的事6:都市昆蟲記
不管你對昆蟲是喜歡還是恐懼,有件事你非認清不可:其實,你一直都跟昆蟲們住在一起
虎斑泥胡蜂(Phimenes flavopitus formosanus)在溼地上吸水。虎斑泥壺蜂又稱虎斑細腰蜂贏,是低海拔常見的泥壺蜂,通常再靠近山區的地方特別容易見到。
台北【限額報名】 《超仁》花蓮慈濟醫院的韌性醫療與使命-新書分享會
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