在追求正面形象的職場文化中，「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時，主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應，不僅否定了真實的情緒價值，更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦，進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀，只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底，臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群，隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而，當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次，公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈，急著對眼前的火花做出反應，卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
虎斑泥胡蜂（Phimenes flavopitus formosanus）在溼地上吸水。虎斑泥壺蜂又稱虎斑細腰蜂贏，是低海拔常見的泥壺蜂，通常再靠近山區的地方特別容易見到。
「蜾蠃」（ㄍㄨㄛˇ ㄌㄨㄛˇ）這個名詞應該不算常見，看起來似乎不容易記住，且讀音也很特殊。不過，可能有人曾在文言文裡讀過這兩個字，因為此名詞早在兩千多年前就已被中國人所使用。蜾蠃指的是胡蜂科蜾臝亞科的一群昆蟲，由於牠們有造泥巢的習性，因此牠們也被稱為「泥壺蜂」。
許多泥壺蜂的巢是用泥土作成的，外觀就像個陶壺，是牠們生長階段所居住的地方。裡頭提供了充足的食物，又有一層泥製屏障，看起來既安全又舒適。不過也有一些例外，由於泥壺蜂的種類繁多且行為多樣，也有部分種類的巢並非單純的泥巢形式，而是將巢築在枯竹、枯木等植物體中。
泥壺蜂的「養子」
古人觀察泥壺蜂的泥巢，發現泥壺蜂常會把蛾類的幼蟲給「帶回家」，也就是攜回自己的巢穴裡。然而一段時間後，泥巢中鑽出的卻不再是毛毛蟲，而是新生的泥壺蜂。因此當時的人以為泥壺蜂本身是不產子的，而是把非親生的螟蛉視同己出，在泥巢中悉心哺育養大，最後受到調教的毛毛蟲將長成泥壺蜂的模樣。
摘自《蘋果日報》【環資報導】自然老師沒教的事6：都市昆蟲記》泥壺裡的秘密
