登入/註冊
結帳
世界上最成功的專案
成為有歷史的人
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
關閉
生於西元1967年,具有新聞從業人員、作家、寫作指導,以及兼職廚師、園丁等身分。在早期,或說另一個人生中,他也是行銷顧問、通訊教授、編輯,目前居於鄰近巴塞隆納的鄉間、一棟被松樹與橡樹圍繞的房子裡,與他分享生活空間的除了克莉絲蒂娜、馬帝、芮塔、戴克斯、史都華之外,還有無數的鳥、蜥蜴、蜘蛛、螞蟻。他擁有最珍奇的寶藏—懂得享受美好生命的神奇能力。他曾著有《電影狂》(Cinemanía)、《螞蟻的足跡》(El camino de las hormigas),以及本書。
勇氣之旅
我們必須接受恐懼,與恐懼和平共處,聆聽並瞭解恐懼發出的警告,但僅僅局限於對我們有益的範圍內。當恐懼不再只是預告危險,而是成為危險本身,我們就必須對抗它。
過去我總是太過專注於「自己」的生命,因而忽視了「真正」的生命。
恐懼若能讓你意識到危險,便是你的朋友,但它若深植在你心中、控制你的生命,就不再是朋友。人無法生存在恐懼中,勇氣因而無比重要。
台北【限額報名】 《超仁》花蓮慈濟醫院的韌性醫療與使命-新書分享會
首頁
暢銷書
收藏
購物車
會員中心
Facebook
Line
複製連結