許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思，導致資金在不知不覺中耗盡，面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出，加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百，在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產，並將職涯每次調薪全數轉為投資額，打造「本業存量＋投資增量」的雙引擎運轉模式，發揮內向者低應酬、高執行力的特質，耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查，高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝，只有約一成公司能真正達成策略目標，多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵，在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表，不僅打破部門本位主義，更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
如何激發大量構想，並自其中找尋解決公司、組織內所面臨問題的方法是本書的宗旨。作者不厭其詳，為讀者娓娓道來有效激發構想以及評估構想的方法，條理分明、循序漸進，適合正為公司問題坐困愁城的您一探究竟。（BK007）
作者序 開採一口構想深井 第一章 脫開韁繩．想像奔馳 第二章 激發創意的六法 第三章 集體構想的必備環境 第四章 系統評估．構想脫穎而出 第五章 建立共識 第六章 成功先例一籮筐 第七章 相關技巧
1995/07/30
BBK007
天下文化
平裝
12.5cm x
黑白
957-621-272-3
0
194
