高希均教授談星雲大師獻給世人的「和平藍圖」:動盪中減少衝突,分歧中累積信任《和平幸福,百年深耕》
2026年適逢星雲大師百歲誕辰,高希均教授於《和平幸福,百年深耕》自序中,憶述與大師結緣三十載的智慧傳承。在不確定與焦慮的年代,高教授帶領讀者重新思考大師留下的「和平藍圖」,不只是宗教傳播,更是一份在動盪中減少衝突、於分歧中累積信任的行動綱領,指引我們回歸慈悲本質,守住個人與社會的和平。
本書作者錢辟(James Champy)在1990s年代和韓默(Michael Hammer)合著『企業再造』(Reengineering the Corporation)時,引起全球企業改造的狂潮。然而,當時企業再造的的影響,僅止於內部。
過去五年的全球經濟重組和科技革命,都要求企業為下一階段的轉型做準備。因此,下一波企業再造的影響,將包括:股東,經理人,員工,顧客,供應商和伙伴。書名中的"X"所代表的,就是跨越組織之間的界線。當組織將自身的流程與其他企業的流程整合時,企業必能脫胎換骨,實力倍增。
第一章 為何要跨組織再造企業?為何是現在?
第二章 何謂跨組織再造企業第
第三章 著手跨組織再造—旭電(Solectron)
第四章 顧客推波,流程助瀾第
第五章 邁向協調的崎嶇路
第六章 藉跨組織再造創造價值
第七章 從何處跨組織再造
第八章 你將跨越多少界限
第九章 跨組織再造需要什麼
第十章 任何跨組織再造企業者都該避免的十個錯誤
第十一章 著手跨組織再造——科學探索網(SciQuest)
第十二章 著手跨組織再造——PNC銀行(PNC Bank)
後記 感謝
錢辟再一次做到了!本書點燃了新的革命。這場革命之火,燒過了組織的疆界,找到了讓組織績效遽增的有力方法。
──諾瑞亞(Nitin Nohria) 哈佛大學組織行為教授
錢辟(James Champy)為著名的《改造企業》一書的作者。目前是裴洛企管顧問公司(Perot systems Consulting)的董事長。為全球知名的改造企業專家。
2003/03/05
BCB267
天下文化
平裝
14.8×21cm
黑白
986-417-097-X
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