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職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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嚴長壽:錯誤的教育政策,讓學校、老師及學生全部都受害
亞都麗緻飯店總裁嚴長壽今天出席新書發表會時批評,台灣設太多大學、根本就是錯誤的教育政策,讓學校、老師及學生全部都受害。 受到少子化影響,明年全國大專院校可能有51個科系面臨停招命運,長期關注台灣教育的、亞都麗緻飯店總裁嚴長壽,周一出席新書發表會時表示,近年來國內廣設大學,就像打開「潘朵拉的盒子」一樣,學生素質不但沒有提升、也缺乏競爭力,錯誤的教育政策,讓學校、老師及學生全部都受害。
摘自《公視》劣油判無罪 嚴長壽:台灣教育出問題
https://news.pts.org.tw/article/311605
我覺得,基本上十二年國教扮演的角色,不是讓每個人進大學;十二年國教應該培養的核心精神只有兩件事,用最粗淺的話說,就是「做人」與「做事」。
嚴長壽認為,家長要了解,政治人物最終在乎的,還是我們手中的選票,因此我們對教育理想的期盼,必須轉換成對政治人物實際的要求。
人間福報〈人間學堂〉專訪嚴長壽董事長《教育應該不一樣(全新增修版)》
嚴長壽在《教育應該不一樣》全新增修版,增補他這五年來在教育現場的經驗、國際趨勢的發展。
嚴長壽直言,這個判例,其實是變相鼓勵劣質商人,對台灣的傷害,非常大。
12年國教應該要教「做人」與「做事」,要讓學生具有思辨的能力,面對浩瀚的資訊之海,讀者要有獨立、清晰的判斷能力。
嚴長壽烈火煎心為《教育應該不一樣》增補國際最新教育趨勢及案例,並直指台灣必須把握的契機。
嚴長壽表示,台灣經濟將邁向寒冬,要用教育翻轉世代。
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