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職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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金溥聰出席《My Taiwan Journal》新書發表會,希望從一個兒童角度,讓外國或華僑小朋友認識台灣。
前國安會秘書長金溥聰(圖)4日出席最具台灣味的英語繪本「My Taiwan Journal」新書發表會,希望從一個兒童角度,讓外國或華僑小朋友認識台灣。
摘自《中央社》金溥聰出席新書發表會(1) (圖)
金溥聰出席新書發表會(1) (圖) https://goo.gl/y4NY8H
金溥聰出席新書發表會(2) (圖) https://goo.gl/80NoAa
金溥聰出席新書發表會(3) (圖) https://goo.gl/ak85Sq
天下文化與新台灣人文教基金會合作出版《My Taiwan Journal》英文知識繪本,以一名十歲外國小男童的眼光,介紹台灣文化。
聯電榮譽董事長曹興誠,出席新書發表會感懷方賢齊。
12年國教應該要教「做人」與「做事」,要讓學生具有思辨的能力,面對浩瀚的資訊之海,讀者要有獨立、清晰的判斷能力。
羅蘭到晚年80幾歲還在寫作,她的「羅蘭小語」短篇小說印象深刻,「飄雪的春天」為代表作。
郝柏村感嘆,與他一同親身參與、瞭解抗戰的人多數不在了,他自許以一名抗戰老兵的身分,親身重返抗日戰場,緬懷先烈、憑弔死難,並期能透過「郝柏村重返抗日戰場」一書,帶領大家跨過這60多年的橫溝,將歷史真相傳承下去。
多元入學制度,重推甄輕指考。北醫校長閻雲說,多元是對但題材不對,準備推甄的華而不實資料讓階級化更嚴重,有能力但不善表達的學生則失去機會,憂這樣現象影響社會流動機制。
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