登入/註冊
結帳
情緒過勞
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
關閉
每做出一次棘手但正確的決定,你的膽識又多了一點;每做出一次容易但錯誤的決定,你的膽怯又多了一點。
想要到達永續境界,要不斷創造價值、平衡利益,要在你的心念與腦袋裡建構強而有力的系統觀。
不是把自己放在社會裡最清楚的位置,而是找到自己在社會裡最適合的位置。
小鎮的天空,沒有極限。夢想,從廢墟裡再生。
在你學著與人競爭時,最重要事情之一,就是學習如何判斷浪況。
有夢想的人往前奔跑,沒有夢想的人四處流浪。
你真正想要的是什麼?想要給予的又是什麼?
創作的兩端是想像與真實,在這兩端之間,存在著變化無窮的創造力光譜。傑出的設計師必須深入兩個極端,站在天秤的中心平衡點,透過天分與體悟,創造無數個驚奇。吳季剛正是如此,他是這個時代華人設計師的「驚嘆號」!
唯有提供價值給別人,才能獲得工作自由。創業一開始就懂得這點,之後的路就會好走許多。
【超早鳥優惠】謝文憲|人生ETF 工作坊:重新配置工作、關係、健康與夢想,創造三贏
首頁
暢銷書
收藏
購物車
會員中心
Facebook
Line
複製連結