別等有錢才開始投資!I人如何靠「安靜的決心」滾出千萬複利的雙引擎法則
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
你真正想要的是什麼?想要給予的又是什麼?

感到真正安心的那一刻/LIVEhouse.in創辦人程世嘉
2007年,我離開Google,投入創業,因為開始領悟到,人生有些事比你以為的更重要。
創業的過程,其實是一種自我探索,這個過程,會強迫你去問自己一些重要問題:你真正想要的是什麼?想要給予的又是什麼?
有些朋友認為我發展得很順利,但每個創業家心裡都有數:任何一個時刻,都會有不同的問題等著被解決,不會有感覺到「每件事情都好順利」的一天,創業是個旅程,但你會愛上這個過程。
難事如何能成?我認為是「同理心」,我發現只有當我真正去關心團隊成員、用戶、合作夥伴時,那種充滿安心的成就感才會產生,也才有辦法思路清晰的做出符合自我價值觀的無數決策。
工程師出身的我,並未受過任何嚴謹的管理專業訓練,更遑論足夠的實務經驗。但我體悟到,這個世界雖複雜,但你其實可以用一種簡單方式去理解、駕馭,安心自在而行。
摘自《記得你對自己的承諾》推薦文
照片:程世嘉提供