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思考城堡
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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資深媒體人張作錦以胡適「青山」之喻為引,反思當前台灣社會中「愛國」概念的混亂與失落。他指出,無論政治立場如何,人終究需要一個國家作為安身立命之所。胡適雖身在異鄉,仍深知「留得青山在,不怕沒柴燒」,那座青山象徵的正是國家本身。張作錦提醒當今政治人物與公民,應分清「政府」與「國家」的不同,避免在權力爭鬥中讓整座「青山」毀於內耗。若國家不存,個人的自由與尊嚴也將無以為繼。
資深媒體人張作錦透過一通陌生電話的故事,反映出現代社會信任的脆弱與稀缺。結合朋友親身經驗、新聞案例與古今智慧,討論人性中易受欺騙與無恥者自我辯解的現象,並延伸到政治與制度層面,引導大家思考日常生活與社會環境中的危機。
四年沒去新加坡,王力行發行人重訪後發現,這個人口僅台灣四分之一的國家,卻擁有兩倍的人均所得。從疫情防控、社會福利、教育補助到住房政策,新加坡政府展現出「以人民利益為國力」的治理思維。見證李光耀精神如何深植國家治理,也提醒台灣:真正的國力,來自讓人民安心生活的制度與遠見。
高希均教授回顧在台大、清大與中興大學的教學與畢業典禮致詞經驗,分享對年輕人的期許。他強調,畢業生應跨越專業、本土、兩岸、財富與意識型態的門檻,勇於承擔社會責任;同時呼籲受過良好教育的人,積極參與台灣現代化與文明社會的建構,兼顧物質與精神的付出,成為具格局與奉獻精神的新世代公民。
高希均教授以哈佛大學奈伊教授提出的「軟實力」為起點,延伸出「硬實力」與「巧實力」三者之間的平衡觀點。他指出,台灣要在國際局勢中找到定位,不能只靠科技與經濟實力,更要發展文化、價值與制度的吸引力。唯有融合理性與感性、創新與人文,才能展現「小國不弱、大國不霸」的前進思維。
台灣的希望到底在哪裡?即使2008換了政黨,還來得及救台灣嗎?部分的答案就在我們是否有決心、有遠見做「V型選擇」。
你如果想知道伊斯蘭教、民主、現代化與女權能不能共存,去印尼就對了。
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