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思考城堡
AI未來已來
戰火在窗前
職場與生活中,我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底,就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊,最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們:當內心的憤怒與委屈沒有被看見,人極易在失控的情緒中葬送一切。
許多非理工背景的文組生看見科技業分紅榮景時,常自嘲與高薪絕緣,但這其實是資訊落差造成的「認知世襲」。事實上,根據 Glassdoor 等最新數據顯示,科技巨頭有高達 43% 的職缺屬於「非技術職」,從專案管理、供應鏈、數據分析到跨國人才培訓,都需要大量的非理工人才。
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多年後,他跟兒子說,他真希望當初沒有放棄大有可為又刺激好玩的職業,而跑去做別人期待他做的事。
西蒙斯和他的同事擁有的財富已經富可敵國,現在他們開始轉往科學研究、教育與政治界發展。
科學家和數學家必須互動、辯論、分享點子,才有可能產出最佳成果。
勞佛一開始就做了一個日後證明價值連城的決定
吉姆想做什麼才是重點,他想要的人生是有份量的……如果他要做基金,他就要做最好的基金。
一個人無法成為傳奇,借重眾人之力,才能成功,發揮「大潛能」的力量,在這複雜的世界裡,才有可能成就夢想。
西蒙斯是一位真正的數學家。他不僅在數學界留下偉大的貢獻,還更進一步的,將現實世界中看似無最佳解的金融市場,轉換成一個數學問題。
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