職場遇到無理取鬧的同事，非得硬拚到底？退讓不是輸而是贏了「大局」
職場與生活中，我們常為了「爭個對錯」或「討一口氣」而與他人死磕到底，就像獨木橋上寸步不讓的兩隻山羊，最終落得兩敗俱傷。科技公司高管因長期衝突積怨而釀成的喋血悲劇更警示我們：當內心的憤怒與委屈沒有被看見，人極易在失控的情緒中葬送一切。
財經企管經營管理
「股東會紀念品」成為大同公司經營權之爭的助攻利器？萬國法律事務所於《問鼎》一書深度解析經營權爭奪戰的決勝關鍵
萬國法律事務所《問鼎》
《問鼎》這本書之目的，由萬國法律事務所以多年實戰經驗，深度解析經營權爭奪戰的決勝關鍵。大同案是近年來較著名的經營權爭奪案。對市場派來說，只要投入百億元的成本取得經營權，就可坐享上千億元的不動產開發利益。「股東會紀念品」的發放及「徵求委託書」成為大同公司經營權之爭的助攻利器
