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和平幸福,百年深耕
致富心態(全球暢銷千萬增訂版)
全球第一本黃仁勳授權採訪傳記《黃仁勳傳》,作者提到黃仁勳作為輝達的執行長,他的領導風格充滿矛盾:他一方面嚴厲批評員工,公開展示錯誤以讓其他人汲取教訓;另一方面,他也以情感聯繫員工,甚至在困難時給予無私幫助 ...
你是否曾在人際關係中,感到疲憊、委屈或困惑?這本由思維槓桿所撰寫的書,正是一本關於自我探索與情緒覺察的實用指南。作者米克與麥可透過心理學理論與真實經驗,將日常的人際互動轉化為修練自我的機會,帶領讀者一步步釐清內在的需求、拉開情緒界線,找回與自己、與他人連結的自由與自在。
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AI的浪潮下,不少人是恐懼大於興奮,對於自己的工作價值產生懷疑。李開復在《李開復給青年的12封信》書中解釋,其實我們之所以為人,不是因為擅長做重複性的工作,快用「5秒鐘準則」看看自己會不會被淘汰!
每天叫醒比爾蓋茲的不是鬧鐘,是熱情!李開復在《李開復給青年的12封信》中給學子建議,比起一窩蜂地去追求當下熱門的領域或科系,更該了解自己的興趣、熱情,因為做你愛的的工作更容易成功。
總是沒時間閱讀?或者,年看100本書卻像沒吸收?AI領航者李開復在《李開復給青年的12封信》談到閱讀習慣,他認為讀書是一件需要堅持的事,選書也有「3多3少」的小訣竅!
《AI 2041》一書中的故事,是AI 的故事,更是攸關人類未來的故事。讓我們譜寫人類與AI 和諧共鳴的樂章,毫無疑問,這必將是人類有史以來最偉大的成就!
應該是你的AI 鬼魂─ 說出『你不也是她們中的一員嗎』時,那種強烈的震撼讓我落淚。這真的全都是AI 的功勞嗎?
或許在疫情爆發後的未來,我們將學著和病毒共存,而人們對身體接觸的擔憂,也為機器人行業創造了許多機會,但在人性情感展現的方面,又會面臨甚麼挑戰?
我深深相信,AI 將在極大程度上推動人類社會的發展,透過很多實際應用場景,為人類帶來巨大的驚喜。
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