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大失衡:重建一個繁榮、穩定的新未來
頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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AI的浪潮下,不少人是恐懼大於興奮,對於自己的工作價值產生懷疑。李開復在《李開復給青年的12封信》書中解釋,其實我們之所以為人,不是因為擅長做重複性的工作,快用「5秒鐘準則」看看自己會不會被淘汰!
每天叫醒比爾蓋茲的不是鬧鐘,是熱情!李開復在《李開復給青年的12封信》中給學子建議,比起一窩蜂地去追求當下熱門的領域或科系,更該了解自己的興趣、熱情,因為做你愛的的工作更容易成功。
總是沒時間閱讀?或者,年看100本書卻像沒吸收?AI領航者李開復在《李開復給青年的12封信》談到閱讀習慣,他認為讀書是一件需要堅持的事,選書也有「3多3少」的小訣竅!
《AI 2041》一書中的故事,是AI 的故事,更是攸關人類未來的故事。讓我們譜寫人類與AI 和諧共鳴的樂章,毫無疑問,這必將是人類有史以來最偉大的成就!
應該是你的AI 鬼魂─ 說出『你不也是她們中的一員嗎』時,那種強烈的震撼讓我落淚。這真的全都是AI 的功勞嗎?
或許在疫情爆發後的未來,我們將學著和病毒共存,而人們對身體接觸的擔憂,也為機器人行業創造了許多機會,但在人性情感展現的方面,又會面臨甚麼挑戰?
我深深相信,AI 將在極大程度上推動人類社會的發展,透過很多實際應用場景,為人類帶來巨大的驚喜。
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