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頂尖投資人眼中的未來好公司
許多上班族常陷入「等有錢再投資」的迷思,導致資金在不知不覺中耗盡,面對市場波動更因恐懼而不敢進場。知名財經作家愛瑞克指出,加速財富積累的關鍵在於將每月結餘的投資比例拉至百分之百,在發薪日便設定自動扣款投入股票型資產,並將職涯每次調薪全數轉為投資額,打造「本業存量+投資增量」的雙引擎運轉模式,發揮內向者低應酬、高執行力的特質,耐住枯燥穿越牛熊週期。
根據經濟學人智庫調查,高達 59% 的企業在策略制定與日常執行之間存在巨大鴻溝,只有約一成公司能真正達成策略目標,多數變革最終淪為會議室裡的空談與員工疲乏。破解執行脫節的關鍵,在於建立一套「全體共同遵守的一頁式溝通語言」——透過將品牌最重要的目標、承諾時程與執行細節濃縮於一張 OGSM 工作表,不僅打破部門本位主義,更能以文字共享共識、快速取得資源並敏捷反應市場。
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感激,這不只是正能量口號,而是一套有實證支持的心理訓練方式。透過每日練習寫下值得感激的事情,無論大小,都能幫助我們轉換焦點,提升心情、改善壓力,甚至讓身體變得更健康。
《高能量習慣》將教你運用ABCDE技巧,逐步拆解一個情境中「前提、信念、情緒後果、認知扭曲」的關係,並學會如何重建心智模式,提升面對問題的能力與心理彈性。
在高壓、快速變動、充滿不確定性的生活中,許多人其實不是不夠樂觀,而是已經撐得很辛苦。《高能量習慣》並不要求你忽略痛苦、強迫自己正向思考,而是邀請你在現實條件、個人經驗與可用資源之中,找出真正對你有幫助的選擇。
作者對於正向思考法則提出了具有實證基礎的方法,而不是像很多勵志書籍,一味的要你正向思考與幻想,卻沒有研究基礎。
到底是什麼原因,使得夢想妨礙人們達成心願?做夢為什麼會影響我們的認知、情緒乃至生理行為?
雖然幻想可能幫助我們滿足某些需求,卻無法幫助我們完成「需要付出大量精力、努力或專注」的需求。
光是夢想未來,會讓人比較不可能實現美夢與願望。
我們的夢想可能會令採取行動的能力發生短路。
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