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會溝通的同事有祕密
為什麼大腦需要交朋友
在追求正面形象的職場文化中,「有毒正能量」正悄悄侵蝕團隊的信任與活力。當同仁神情黯淡或面臨挫折時,主管若只用「打起精神、樂觀一點」草率回應,不僅否定了真實的情緒價值,更會迫使員工投入大量情緒勞動去壓抑痛苦,進而扼殺團隊的創造力與歸屬感。在逆境中盲目維持樂觀,只會讓領導者顯得脫離現實、可信度大打折扣。
二○二五年九月底,臺北捷運車廂內因博愛座讓位爭端引發的肢體衝突影片瘋傳社群,隨即掀起輿論在「大快人心」與「反對私刑」兩極立場間的激烈論戰與獵巫狂歡。然而,當我們始終停留在「發生了什麼、誰對誰錯」的 What 層次,公眾討論便只會陷入站隊互嗆的情緒迴圈,急著對眼前的火花做出反應,卻看不清背後醞釀衝突的結構與風向。
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林懷民、蔣勳等多位名人去倫敦,會住哪裡? 不是一般的飯店,而是旅居倫敦超過30多年的張誌瑋經營的民宿「拉普頓」。因為,擁有英國專業藍牌導覽身分的她,對文化歷史知之甚詳。新書《老倫敦.從酒吧出發》,介紹不少倫敦有意思的酒吧。有趣的是,和台灣不同,酒吧的客人也有不少熟齡族群。他們的人生態度是什麼?
父母會在孩子需要自己時,感到自己存在的意義而打起精神。
照護父母,要放棄完美的照護,不需要訂定高目標,而讓自己陷於焦慮,能平穩、平靜地過日子,沒有發生大問題就很好。
不要想東想西自尋煩惱,努力活在當下,風雨總是會過去。
雖然只是擦擦黑板的小事,動機不同,結果就不同。能認真以對,就能做出令人驚異的成果。
你就是愛。沒有人給你愛,所以,沒有人能從你那裡奪走愛。
追尋天命並不是實踐十個步驟就可以完成的計畫,它是一個極為個人化的歷程,每個人得到的結果都不相同。
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